Alla dessa poster fanns innan vi importerade från mariaklein.wordpress.org
Föreläsningar erbjuds utifrån önskemål. Exempel på föreläsningar:
”Att se och bli sedd-om nyfikenhet och ärlighet vid gränssättning med barn”
“Utforska barns behov och ge näring till självkänslan”
“Skapa förutsättningar för barns lust … Läs mer
Föräldraskapet kan vara utmanande men det finns också otroligt många möjligheter till glädje och utveckling tillsammans med våra barn. Jag vill förmedla ett förhållningssätt som grundar sig på ömsesidig respekt där vår nyfikenhet för vårt barn och vår ärlighet till … Läs mer
Vid kurs betalas en bokningsavgift på 500 kr direkt efter bekräftad plats. Denna summa betalas inte igen vid avbokning.
Hela kursavgiften ska betalas 2 veckor innan kursstart för att behålla platsen.
Vid avbokning mindre än två veckor innan kursstart återbetalas … Läs mer
Jag älskar verkligen att möta föräldrar och få äran att vara med på deras resa. Att få se vad som händer när föräldrar utvecklar sig själva och sitt föräldraskap och hur de många gånger även utvecklas i sitt arbetsliv är … Läs mer
Petras inlägg fick mig att minnas vad min treåring sa till mig.
När jag väntade barn för första gången för snart 21 år sedan då läste jag alla böcker jag kom åt om förlossning och barnvård. Minns än i dag … Läs mer
Anta att du har ett trevligt samtal med din bästa vän. Du tittar på klockan och inser att du “måste” åka iväg till träningslokalen eftersom du bokat in ett träningspass.
-jag “måste” åka iväg och träna. Du visar med hela … Läs mer
Varje dag är en ny dag. En nya dag med både möjligheter och hinder. Nya valmöjligheter. Som föräldrar möter vi ständigt både nya och gamla situationer. Varje situationer sätter i gång våran tankeverksamhet. Både omedvetna och medvetna tankar. Beroende på … Läs mer
|
“Jag är ju redan en aktiv förälder med ett späckat schema. Det går inte att vara |
Kvalité
|
Vad är kvalité för dig? För mig är kvalité att kundens förväntningar motsvarar det de får. Vad kan du förvänta dig oavsett uppdrag? Respektfullt bemötande före, under och efter uppdrag. Äkthet, ömsesidig respekt, medkänsla och långsiktighet. Öppenhet för dialog om förbättringar |
Hur gör ni för att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla era medarbetare?
Att satsa på de viktigaste relationerna är ett sätt att tillfredsställa dagens medarbetare som kräver lite mer.
|
Vilka egenskaper uppskattar du hos dina medarbetare? Förslag: Motiverad, fokuserad, |
Tack vare stöd från Region Västerbotten och Europeiska unionen, Europeiska regionala utvecklingsfonden erbjuder Maria Klein från och med januari 2021 digitala föreläsningar och kurser. Stödet ökar chansen att erbjuda så många föräldrar, pedagoger och andra värdefulla vuxna som möjligt inspiration när det gäller ömsesidig respekt i mötet med barn.
